关于校级学生干部2019年竞聘任用的通知

各分团委：

为进一步做好学生干部队伍建设，建立我校科学规范的学生干部选拔任用制度，根据中青联发〔2016〕18号《共青团中央、教育部关于印发<高校共青团改革实施方案>的通知》要求、结合我校实际，努力建立一支政治合格、成绩优异、能力突出、奋发有为的学生干部队伍，实现学生“自我管理、自我服务、自我教育”的目标，校团委定于2018年6月3日——6月21日组织开展2019年校级学生干部选拔工作。现将有关事宜通知如下：

一、岗位设置（72人）：

二、选拔对象：

具有我校正式学籍的全日制在校学生

三、任职条件：

（一）担任校级学生组织主席团职务的应为团员，原则上应当具有担任过校或院系学生组织主要负责人的工作经历；

（二）担任校团委学生总支各部门部长、副部长职务的应为团员，具有至少一年的学生组织工作经历；

（三）担任校学生会和校社团联合会各部门部长、副部长职务的，具有至少一年的学生组织工作经历；

（四）参加选拔的同学需热爱学生工作，能够认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和科学发展观，理想信念坚定，作风正派，原则性强，有较强的组织纪律性，能够在学生中起到模范带头作用；

四、选拔原则：

（一）公开、平等、竞争、择优的原则；

（二）以德为先、德才兼备的原则；

（三）群众公认、注重实绩的原则；

（四）校团委统一管理的原则。

五、选拔程序：

学生干部选拔任用分为竞争上岗和任命制两种方式。校级学生组织主席团及各部门部长、副部长换届主要采取竞争上岗选拔任用；在任职届中出现学生干部岗位缺职时，主要采取校团委任命制选拔任用。

公开选拔工作按照报名、资格初审、竞聘演讲、组织考察、决定任用等程序进行。

（一）报名（5月27日—6月3日）:报名采取学院分团委推荐（学院分团委在学生干部中推荐优秀学生干部4人）和个人自荐两种形式进行。即日起，可访问团委网站下载《长江职业学院公开选拔校级学生干部报名表》上报至各院系分团委。

（二）资格初审（6月4日）：对于报名参加竞聘的同学，由各院分团委进行资格初审；初审合格后分团委书记签字，于2019年6月5日17：00之前将申请表交至校团委办公室。

（三）竞聘演讲（6月10日-11日）：初审符合条件的同学，团委将组织竞聘演讲，每位竞聘同学发言3分钟。

（四）组织考察：经以上程序，综合表现突出的同学，团委将对其进行考察，考察合格后，进入公示程序，公示期为五天，公示期无异议的，试用期为一个月。

（六）决定任用。试用期满，能够初步胜任工作的，将正式任命。

附：1、校级学生组织部门工作职责

2、报名申请表

3、竞聘演讲评分表

                                             共青团长江职业学院委员会

                                                  2019年5月24日