各分团委、团支部：

为了进一步发挥共青团组织在大学生素质教育和人才培养中的重要作用，发挥基层团组织的主动性、创造性，激发广大团员青年努力学习，奋发成才的热情继续增强共青团员意识，展示团员青年的良好精神面貌，促进广大团员青年成人成才，经校团委研究，并报党委批准决定在五四青年节前后结合“活力团支部”创建活动，开展2016-2017学年度“五四”评先表彰工作。现将有关事项通知如下：

一、申报条件

（一）优秀共青团员

1.长江职业学院在籍学生；

2.拥护党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义，遵纪守法，品德高尚；

3.勤于学习，勇于创造，甘于奉献，,在本职岗位上创先争优，取得突出成绩；

4.自觉遵守团的章程，模范履行团员的各项义务，积极参加团的活动；

5.入团1年以上；

（二）优秀共青团干部

1.坚持正确的政治方向，学习实践科学发展观，忠诚党的事业，注重党性修养，政治素质高，道德品质好；

2.热爱团的岗位，勤奋工作，锐意创新，开拓进取，认真执行团的上级机关作出的指示和决议，坚持围绕党政中心和青年需求扎实开展工作，在团的岗位上取得突出业绩；

3.具有良好的工作作风，服务同学，在同学中具有广泛的影响力、号召力；

4.从事团干的工作1年以上；

（三）五四红旗团支部

1.工作活跃，成绩显著。扎实开展团的工作和活动，工作具有鲜明特色，团员踊跃参与，在青年中有影响，在落实全团重点工作和开展全团性品牌活动方面取得实效；

2.组织设置规范，班子配备齐全，工作制度健全，团的委员会能够发挥积极作用，经常性开展团员教育、团员管理、团员发展工作；

3.团支部班子能力强、业务精，认真贯彻民主集中制，团结进取，作风扎实，具有开拓创新精神；

4.符合基层团组织创先争优“五个好”的标准，在创先争优活动中成效显著；

（四）五四红旗分团委（团总支）

1.工作活跃，至少有一项以上特色工作，有效吸引团员青年积极参与，在所在单位和青年中获得高度认可；

2.组织设置规范，成员结构合理，工作制度健全，经常性开展团员教育、团员管理、团员发展等工作；

3.团支部（总支）成员素质好、能力强，认真落实上级团组织的要求，扎实有效地开展团的工作；

4.符合基层团组织创先争优“五个好”的标准，在创先争优活动中成效显著；

（五）青年岗位能手

1.年龄在35周岁（含）以下的我校在职教职工；

2. 2016年年终考核在合格以上，来校工作一年以上；

3. 理想信念坚定，拥护党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义，遵纪守法，品德高尚。

4. 爱岗敬业，与时俱进，勇于创新，具有高尚的职业道德。专职教师需在教学、实践方面有突出成绩，有较强的团结协作和奉献精神；辅导员老师需要在思想政治教育方面有突出成绩，关爱学生；干部、职工需在管理、服务方面有突出贡献，有较高的管理水平，在工作中做出突出成绩。

5.根据长职院学[2017]4号文件精神要求，参加第二届长江职业学院辅导员能力大赛决赛的15位辅导员，直接授予“长江职业学院青年岗位能手”的称号。

二、申报名额

见附件一

三、有关工作要求

各级团组织要对申报工作高度重视，坚持标准，严格把关，切实将最先进的团组织和最优秀的团员、团干部推荐上来，通过申报评选，形成正确导向，激励和调动各级团组织和团员团干部的积极性和创造性。各级团组织要认真履行团内民主程序，将组织评价和群众评价结合起来，对拟申报单位进行全面的了解和考核，在听取党组织意见的基础上，确定申报名单。推报的候选人（单位）须在院系中进行公示，符合条件的方可上报。

申报单位和个人要认真填写申报表，于4月20日前，以院系为单位汇总，将申报名单、申报表、申报事迹材料和公示证明材料原件一式2份（附电子版）报校团委。要在上报的申报名单加盖各院系公章。申报材料切勿过度包装，一律用普通A4纸张黑白打印即可。逾期未报的，视为自动放弃；申报材料不全的，不予受理。

联系人：杨 祎　

联系电话：027-87170180

电子信箱：cjxyyy2015@163.com

附件：

1.2016-2017学年度五四评优名额分配表

2. 长江职业学院优秀共青团员、优秀共青团干部申请表

3.长江职业学院五四红旗团支部申报表

4.长江职业学院青年岗位能手申报表

5. 长江职业学院五四红旗分团委（团总支）申报表

共青团长江职业学院委员会

2017年3月28日